在開班儀式上，縣培訓(xùn)中心金新杰主任現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

       11月18日，“工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)之仙客來(lái)第一期培訓(xùn)班”分檢崗位實(shí)操考試結(jié)束，培訓(xùn)班全部60名菌菇車間分檢工，均考試合格。這次在仙客來(lái)公司舉行的“工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)”，由九江縣培訓(xùn)中心組織，由仙客來(lái)公司舉辦，自11月10日開始至11月18日結(jié)束，持續(xù)9天。培訓(xùn)內(nèi)容包括“食品安全管理體系及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)”“分檢操作工藝流程及安全生產(chǎn)”“企業(yè)文化及規(guī)章制度”“素質(zhì)拓展”和“分檢操作工藝流程實(shí)操”。為了辦好這次培訓(xùn)，仙客來(lái)公司生產(chǎn)總監(jiān)吳貽美、副總工程師康民、人力資源經(jīng)理張曉松親自擔(dān)任主講?？h培訓(xùn)中心金新杰主任親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，并作指導(dǎo)性講話。

副總工程師康民在授課

       38歲的劉玲珍是剛剛進(jìn)廠不久的菌菇車間分檢工，以前在廣東打工時(shí)做的是縫紉工，根本沒(méi)有食品生產(chǎn)技術(shù)，剛開始被聘用時(shí)，她很當(dāng)心自己勝任不了工作，這次培訓(xùn)她獲得了優(yōu)秀的成績(jī)。她高興地說(shuō)：“沒(méi)想到，公司對(duì)我們新員工及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從生產(chǎn)安全、生產(chǎn)流程、操作工藝到企業(yè)文化規(guī)章制度等一系列培訓(xùn)，這次考試我取得了優(yōu)秀，讓我有做好工作的底氣，工資也比以前也高了許多?！币彩切氯霃S不久的張紅萍高興地說(shuō)：“定向培訓(xùn)好！我們?nèi)笔裁醇夹g(shù)，喜歡什么工種，都提供免費(fèi)培訓(xùn)，還與我們簽訂用工合同，解決了我們的后顧之憂。”

分撿工在進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練

       仙客來(lái)公司人力資源經(jīng)理張曉松說(shuō)：“政府把園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)主體交給企自主承擔(dān)，企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)需要，自行安排培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、自選培訓(xùn)教師，對(duì)員工可以進(jìn)行分層次培訓(xùn)，公司缺什么工種就培訓(xùn)什么工種。我們是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，各種操作或嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或制定了工廠標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品科技含量高。在提高員工技能的同時(shí)也提高了企業(yè)的生產(chǎn)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，真正達(dá)到雙贏?！?br/>       金新杰主任說(shuō)：“工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)是政府助力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)有力措施。這些年隨著園區(qū)企業(yè)的做強(qiáng)做大，大部分園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)摸索出一套適合自己的培訓(xùn)模式。我們適時(shí)放手，讓企業(yè)擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)主體，就是要從過(guò)去‘扶上馬送一程’的育嬰培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤曳攀帜惴棚w’的育鷹模式。放手是前提，監(jiān)督是保證，我們會(huì)在操作過(guò)程中為企業(yè)提供咨詢和幫助，這樣更有利于企業(yè)成長(zhǎng)?！?/p>