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2018年7月31日,中國精細(xì)化管理專家,中國精細(xì)化管理研究所所長(zhǎng)汪中求教授來到公司參觀訪問;作為從九江成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀成功人士,汪中求教授一直關(guān)注著同是本土成長(zhǎng)的企業(yè)家潘新華董事長(zhǎng)、關(guān)注著江西仙客來生物科技有限公司的發(fā)展,同時(shí)汪中求教授一直十分青睞和信任公司的產(chǎn)品。此次來訪受公司董事長(zhǎng)潘新華邀請(qǐng),零距離接觸“中國首家靈芝全產(chǎn)業(yè)鏈可視工廠”。
潘新華董事長(zhǎng)對(duì)汪中求教授一行的到訪表示熱烈歡迎,并向汪中求教授介紹了公司發(fā)展歷程,運(yùn)營情況和未來規(guī)劃,陪同汪中求教授一行參觀了仙客來廬山靈芝文化館、中國首家靈芝全產(chǎn)業(yè)鏈可視工廠、國際精深加工車間。
汪中求教授聽完潘董事長(zhǎng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)史后,表達(dá)了由衷的敬佩,他說潘新華董事長(zhǎng)用36年專業(yè)、專注靈芝產(chǎn)品的培育、種植和精深加工,就是全國大力推崇工匠精神。在全球企業(yè)中,日本企業(yè)家將這個(gè)工匠精神表現(xiàn)得淋漓盡致,所以全球壽命超過200年的企業(yè),日本最多,然后才是德國。中國現(xiàn)在越來越多的企業(yè)家開始意識(shí)到這種精神力量,像深圳華為,貴州茅臺(tái)都將這種精神寫入企業(yè)管理理念中。想信仙客來公司在潘新華董事長(zhǎng)工匠精神的影響下,產(chǎn)品品質(zhì)更加卓越,產(chǎn)品創(chuàng)新能力更加突出。
來到公司10萬級(jí)國際精深加工車間,走在潔凈、明亮的游客參觀通道,通過可視透明的玻璃,看到的是一臺(tái)臺(tái)一塵不染,嶄新锃亮的高科技設(shè)備,穿戴全套純白的防塵服工人在設(shè)備間來回穿梭。公司的講解員,向參觀者詳細(xì)地講解著每臺(tái)設(shè)備的型號(hào),功能和產(chǎn)地,以及生產(chǎn)過程的主要工藝流程。參觀通道櫥窗中,展放著公司主要產(chǎn)品樣品標(biāo)本,通道墻上張貼著公司產(chǎn)品的功能、公司企業(yè)愿景、經(jīng)營宗旨、管理理念。
作為精細(xì)管理專家,汪中求教授提出企業(yè)的理念就是“注重細(xì)節(jié),將小事做好”;通過參觀仙客來公司的“中國首家靈芝全產(chǎn)業(yè)鏈可視工廠”,汪中求教授高度評(píng)價(jià)了公司的管理理念,認(rèn)為仙客來公司不僅注重產(chǎn)品品質(zhì)管理,同時(shí)將細(xì)節(jié)管理理念推行到了公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)、營銷過程。是真正將管理細(xì)節(jié)與管理藝術(shù)的結(jié)合,是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合體。實(shí)現(xiàn)了讓游客看的放心,買的安心,吃的舒心,玩的開心的服務(wù)理念。
潘新華董事長(zhǎng)對(duì)汪中求教授對(duì)自己和公司評(píng)價(jià)表示感謝,對(duì)到訪的各位專家教授認(rèn)可公司產(chǎn)品品質(zhì)和功能表示高興。他說,公司創(chuàng)業(yè)初期,為了樹立公司自己的品牌,掌握自主核心技術(shù),發(fā)展重點(diǎn)是引進(jìn)技術(shù)人才,研究開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品,朔造仙客來獨(dú)有特色品牌。隨著產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)體系完善,公司將發(fā)展重點(diǎn)轉(zhuǎn)向如何將新技術(shù)和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)點(diǎn),為職工謀實(shí)惠。真正開展企業(yè)管理規(guī)范化和細(xì)節(jié)化是公司這些年的主要工作內(nèi)容,為了打造“中國首家靈芝全產(chǎn)業(yè)鏈工廠”,公司從田間地頭生長(zhǎng)的靈芝種植開始,精心打造了一條“綠色健康供應(yīng)鏈”,公司在廬山腳下建有仙客來GAP仿野生靈芝種植基地2200畝。為了打造先進(jìn)國內(nèi)AAA級(jí)旅游工廠,公司從管理制度化,工作信息化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、設(shè)備設(shè)施先進(jìn)化著手,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷,客戶服務(wù)零投訴 ,并通過安全精細(xì)化管理著手切實(shí)提升企業(yè)管理水平和全體員工素質(zhì)。
知識(shí)鏈接:汪中求,1963年,江西九江人。中國精細(xì)化管理研究所所長(zhǎng);北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院精細(xì)化管理研究中心主任,國資委商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì)主任委員;哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南昌陸軍學(xué)院、浙江工商大學(xué)特聘教授;曾任職于香港恒雅(深圳)公司 ,清華同方股份有限公司,泰豪科技股份有限公司。
著有專著《營銷人的自我營銷》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《細(xì)節(jié)決定成敗II》、《精細(xì)化管理》、《1750-1950的中國》、《契約精神》等,并在全國熱銷。
曾授課學(xué)校和受訓(xùn)單位:美國哥倫比亞大學(xué)、德國慕尼黑理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央黨校、國家行政學(xué)院、中國國防大學(xué)。
接受培訓(xùn)的單位:惠普公司、通用汽車、中國移動(dòng)、中國電信、大慶油田、中國工商銀行、北京航天指揮中心、國家國防科技工業(yè)局、北京航天指揮中心、國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、貴州茅臺(tái)集團(tuán)、南京鋼鐵、成都空軍某部等